Pandan, (Humas) Senin 19 Mei 2025 Kepala Seksi (Kasi) Katolik, Erwin Silalahi, S.Ag memimpin apel pagi yang berlangsung di halaman kantor Kementerian Agama Kab. Tapanuli Tengah pada Senin pagi. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya kesiapan dan komitmen seluruh area kerja dalam menghadapi penilaian internal Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Apel pagi yang diikuti oleh seluruh pegawai ini menjadi momen strategis untuk memperkuat semangat reformasi birokrasi dan integritas di lingkungan kerja. Dalam sambutannya, Kasi Katolik menyampaikan bahwa keberhasilan penilaian internal tidak hanya menjadi tanggung jawab ketua tim, tetapi merupakan hasil kerja kolektif seluruh area kerja dalam Tim Zona Integritas.
“Kita harus menunjukkan komitmen yang maksimal. Setiap area kerja memiliki peran penting dalam membuktikan bahwa kita layak meraih predikat WBK. Mulai dari dokumentasi, inovasi layanan, hingga perubahan pola kerja yang lebih transparan dan akuntabel,” tegas beliau.
Beliau juga mengingatkan pentingnya menjaga kekompakan tim, meningkatkan komunikasi antar area kerja, serta memastikan bahwa setiap bukti dukung dan indikator-indikator penilaian sudah dipenuhi secara lengkap dan tepat sasaran.
Dalam kesempatan tersebut, Kasi Katolik memberikan apresiasi atas kerja keras Tim ZI selama ini, namun mengingatkan bahwa tahap penilaian internal adalah momen penting untuk menunjukkan kesiapan yang sesungguhnya.
“Kita harus percaya diri dengan apa yang sudah kita kerjakan, tetapi jangan lengah. Evaluasi diri dan perbaikan harus terus dilakukan secara simultan,” tambahnya.
Apel pagi ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh Kepala KUA Kec. Pandan. Suasana apel penuh dengan optimisme dan komitmen untuk membawa instansi menuju predikat WBK dan WBBM.
Penilaian internal Zona Integritas sendiri dijadwalkan akan dilaksanakan mulai hari ini senin s.d Jum’at oleh Tim Penilai Internal (TPI) Inspektorat jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia ( RI), yang akan menilai kelengkapan dokumen, implementasi program perubahan, serta budaya kerja yang berintegritas dan melayani.