Sorkam Barat (Humas) – Guna memastikan kualitas pendidikan dan kinerja yang optimal, Kepala Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Tapanuli Tengah, H. Muhammad Lufti Siambaton, M.Pd., pagi ini memimpin rapat evaluasi kinerja bulanan bagi seluruh guru dan staf tata usaha (28/07/2025).
Pertemuan ini berlangsung di kantor guru, dihadiri oleh seluruh dewan guru dan perwakilan staf administrasi. Dalam sambutannya, H. Muhammad Lufti Siambaton, M.Pd. menekankan pentingnya evaluasi berkala sebagai upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan pendidikan di MAN 2 Tapanuli Tengah. “Evaluasi ini bukan untuk mencari kesalahan, melainkan sebagai sarana untuk mengidentifikasi kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan. Kita semua memiliki peran penting dalam mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas,” ujarnya.
Sesi evaluasi mencakup pembahasan mengenai capaian target pembelajaran, kendala yang dihadapi dalam proses belajar mengajar, serta inovasi yang telah dilakukan oleh para guru. Selain itu, kinerja staf administrasi juga dievaluasi terkait efisiensi pelayanan dan pengelolaan administrasi sekolah. Para guru dan staf diberikan kesempatan untuk menyampaikan masukan, saran, dan kendala yang mereka alami di lapangan.
Beberapa poin penting kepala madrasah juga mengingatkan tentang kegiatan 17 Agustus supaya WKM mendiskusikan dengan para wali kelas demi kebelencaran kegiatan bersama dan kepala madrasah menghimbau agar pertandingan 17 agustus nantinya diadakan pertandingan yang asyik namun mendidik.
Di akhir pertemuan, H. Muhammad Lufti, M.Pd., menyampaikan apresiasi atas dedikasi dan kerja keras seluruh guru dan staf. Ia berharap hasil evaluasi ini dapat menjadi pijakan untuk menyusun strategi dan program kerja yang lebih baik di bulan mendatang. Evaluasi kinerja bulanan ini rencananya akan terus rutin dilaksanakan sebagai bagian dari komitmen MAN 2 Tapanuli Tengah dalam menjaga kualitas dan relevansi pendidikan.