Sorkam Barat (Humas) Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Tapanuli Tengah hari ini menggelar kegiatan Sosialisasi Ekin (Elektronik Kinerja) yang inovatif, khusus dirancang untuk para guru P3K dan PNS baru di lingkungan madrasah.
Acara yang bertempat di Kantor guru MAN 2 Tapanuli Tengah (26/07/2025) ini bukan hanya sekadar pelatihan teknis, melainkan juga ajang berbagi ilmu bersama rekan sejawat yang telah berpengalaman, menciptakan suasana kolaboratif untuk memperkuat pemahaman dan pemanfaatan sistem pelaporan kinerja ini. Sosialisasi ini dimentori oleh Chotni Rizkia Gultom, S.Pd. yang telah berpengalaman dalam memahami Ekin. “Melalui solisasi ini saya berharap teman-teman dapat memahami bagaimana cara mengisi Ekin. Karena Ekin ini nantinya untuk mengelola, memantau, dan mengevaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), termasuk di dalamnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Bapak/Ibu,” ujarnya.
Kepala MAN 2 Tapanuli Tengah dalam sambutannya menekankan pentingnya Ekin sebagai tulang punggung pelaporan kinerja ASN di era digital. “Selamat datang dan selamat bergabung kepada Bapak/Ibu guru P3K dan PNS yang baru. Ekin adalah instrumen penting yang akan mendokumentasikan setiap dedikasi dan kontribusi bapak/ibu. Sosialisasi ini kami adakan dengan pendekatan ‘dari kita untuk kita’, di mana para guru senior yang telah mahir Ekin akan menjadi narasumber, membimbing rekan-rekan baru,” ujar beliau. “Ini adalah wujud komitmen kita untuk saling mendukung dan memastikan semua dapat beradaptasi dengan baik.”
Antusiasme para guru baru terlihat jelas. Mereka aktif berinteraksi, mengajukan pertanyaan, dan berbagi tantangan yang mungkin sudah mereka dengar terkait Ekin. Pendekatan “berbagi ilmu” ini terbukti efektif dalam memecah kebekuan dan membuat proses belajar menjadi lebih santai dan aplikatif.
Dengan adanya kegiatan ini, MAN 2 Tapanuli Tengah berharap seluruh guru, baik yang baru maupun yang sudah berpengalaman, dapat menguasai Ekin dengan baik, sehingga pelaporan kinerja menjadi lebih efisien dan akurat. Ini adalah langkah konkret dalam mendorong transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan kualitas kinerja guru, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada peningkatan mutu pendidikan di MAN 2 Tapanuli Tengah.