Tapanuli Tengah (Humas) — Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tapanuli Tengah kembali menorehkan prestasi membanggakan di bidang pengelolaan kepegawaian. Kankemenag Tapanuli Tengah berhasil meraih Peringkat II Success Rate Tertinggi Validasi Usul Kepegawaian, sebagai bentuk apresiasi atas kinerja pengelolaan administrasi kepegawaian yang akurat, cepat, dan berkualitas. 28/07
Pengumuman capaian tersebut disampaikan dalam kegiatan Apresiasi Kinerja SDM yang dilaksanakan secara virtual melalui Zoom Meeting oleh Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sumatera Utara, pada Selasa (28/07). Kegiatan ini diikuti oleh seluruh satuan kerja Kementerian Agama se-Sumatera Utara sebagai bentuk evaluasi sekaligus pemberian apresiasi kepada unit kerja yang menunjukkan kinerja terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi kepegawaian.
Prestasi yang diraih Kankemenag Tapanuli Tengah merupakan hasil kerja keras dan sinergi seluruh jajaran khususnya Koordinator SDM (Ahmad Fajri Sigalingging) dan Tim Pengelola SDM (Farah Diba, Laily Shinta Wahyuni, Herliana Panjaitan, Rika Kartika, Wina Julianita Marbun), dalam memastikan setiap usul kepegawaian diproses secara tepat waktu, akurat, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tapanuli Tengah, H. Awaluddin Habibi Siregar, S.Ag., MA menyampaikan rasa syukur dan apresiasi kepada seluruh aparatur yang telah menunjukkan dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan administrasi kepegawaian. Menurutnya, capaian tersebut menjadi bukti bahwa komitmen terhadap profesionalisme, ketelitian, dan pelayanan prima mampu menghasilkan prestasi yang membanggakan.
“Penghargaan ini merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran. Semoga menjadi motivasi bagi kita untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian, memperkuat tata kelola organisasi, serta mempertahankan budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas,” ujarnya.
Koordinator SDM Kankemenag Tapanuli Tengah beserta seluruh Pengelola SDM turut berperan aktif dalam mendukung keberhasilan tersebut melalui pengelolaan data kepegawaian yang tertib, valid, dan responsif terhadap setiap proses usul layanan kepegawaian.
Melalui penghargaan ini, Kankemenag Tapanuli Tengah berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, memberikan pelayanan yang semakin optimal, serta mendukung terwujudnya birokrasi Kementerian Agama yang profesional, modern, dan berdampak bagi masyarakat. Prestasi ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh ASN untuk terus berinovasi dan mempertahankan budaya kerja yang unggul dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.